关于印发新修订的《滁州市军队转业干部安置暂行办法》的通知

关于印发新修订的《滁州市军队转业干部

安置暂行办法》的通知

滁办发〔2013〕5号 

各县、市、区委和人民政府，市直各单位，滁州市经济技术开发区，苏滁现代产业园，滁州职业技术学院，滁州市城市职业学院：

为进一步做好新形势下军队转业干部安置工作，促进军民团结和社会稳定，根据国家、省有关政策规定，结合我市实际，根据市委、市政府意见，对原《滁州市军队转业干部安置暂行办法》（滁办发〔2010〕14号）进行了修订。现将修订后的《滁州市军队转业干部安置暂行办法》印发给你们，请遵照执行。

中共滁州市委办公室

滁州市人民政府办公室

  2013年7月3日
 滁州市军队转业干部安置暂行办法

第一章  总   则

第一条  为进一步做好我市军队转业干部安置工作，根据中共中央、国务院、中央军委《军队转业干部安置暂行办法》（中发〔2001〕3号）、《关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见》（中发〔2007〕8号）、《关于改进计划分配军队转业干部安置办法若干问题的意见》（国转联〔2012〕1号）和中共安徽省委《关于认真做好军队转业干部安置工作的通知》（皖发〔2007〕21号）精神，结合我市实际，制定本办法。

第二条  军队转业干部（以下简称军转干部）安置工作，坚持为经济社会发展和军队建设服务的方针，坚持公平、公正、公开的原则，坚持“四公开、一监督”制度，坚持以工作需要为主、兼顾本人意愿，坚持与地方人事制度改革相协调，坚持指令性分配与竞争性、专业性选岗相结合，做到以用为本，人尽其才，各得其所。

第三条  各级党政群机关、全额拨款事业单位（包括超编单位）要积极接收军转干部，在每年底申报公务员招录、事业单位招聘计划时，一并申报军转干部安置计划。市、县（市、区）军转干部安置工作小组办公室会同本级编办，按安置岗位党政群机关和全额拨款事业单位不低于10:1的比例，统筹拟订本级安置计划，经本级军转干部安置工作小组审核后，报本级党委、政府审批。

第四条  省下达到驻滁中央和省部属单位的安置计划，统一纳入选岗范围。

第五条  对实施公务员法管理和参照公务员法管理的单位，超编接收的军转干部，准予公务员和参公人员登记，财政单列供给；对事业单位超编接收军转干部的，按照实际接收的军转干部人数，财政相应增加人员工资总额。

第二章  安置地点

第六条  军转干部一般由其原籍或入伍时所在县（市、区）安置，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。未婚的军转干部可以到其父母常住户口所在地安置。

第七条  军转干部符合下列条件之一的，可以在市直安置：

（一）正团职（含文职正处级）以上干部；

（二）本人从市直（原地直）单位入伍的；

（三）配偶户口在市区，且为市直党政群机关和事业单位（含中央和省部属单位）在编人员的；配偶随军前户口在市区，且随军前为市直党政群机关和事业单位（含中央和省部属单位）在编人员的；

（四）配偶户口在市区满2年以上，且为市直单位（含中央和省部属企业）无固定期限劳动合同制员工的；

（五）配偶已随军且随军前或结婚时户口在市区的正营职（含文职正科级，技术10级，下同）以上军转干部；

（六）配偶已随军且常住户口在市区满2年的滁州市区内驻军正营职以上军转干部。   

第八条  属于县（市、区）安置的军转干部符合下列条件之一的，可以照顾到市直安置：

（一）在部队获二等功以上奖励的；

（二）在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满15年的。

第三章  安置方式

第九条  正团职以上军转干部由市委组织部提出安置意见，报市委常委会会议研究确定。

第十条  市直副团职（含文职副处级和专业技术9级，下同）军转干部按照考核积分排序，采取依次单向选岗的办法安置。营职（含文职科级、专业技术10级，下同）以下军转干部按照考核、考试合成成绩（考核分占70%，考试分占30%）排序，采取双向选择、两轮选岗的办法安置。

军转干部考核积分或考核、考试合成成绩相同时，依次按职务、军龄、任职年限、学历、奖励排序进行选岗安置。

第十一条  县（市、区）副团职及以下军转干部由各县（市、区）根据实际情况，可采取两轮选岗或其他符合军转干部安置政策的办法妥善安置。

第四章  考核考试

第十二条  考核

考核计分以本人档案记载为依据，奖励、处分必须有登记表，无登记表的无效。边远艰苦地区工作必须有部队师以上政治机关证明。考核加分或减分所涉及的证书、材料，凡经查实属弄虚作假的，一律取消当事人的选岗资格并追究相关责任。

（一）考核加分标准

1．职务计分。排职（文职办事员、技术14级）计50分；副连职（文职一级科员、技术13级）计55分；正连职（文职二级科员、技术12级）计60分；副营职（文职副科级、技术11级）计65分；正营职（文职正科级、技术10级）计70分；副团职（文职副处级、技术9级）计75分。既担任行政职务，又有技术级别的，以最高职务或级别计分。

2．军龄计分。军龄每满一年计1分（满半年不满1年按1年计分，不满半年不计分）。

3．任职年限计分。任现职满三年的计2分，三年以上（不含三年）每满1年计1分，满半年不满1年按满1年计分，不满半年不计分。任职年限计分最高不超过6分。

4．学历计分。大专毕业计5分；大学本科毕业计10分；硕士研究生毕业计15分；博士研究生毕业计20分。同时具有两个以上学历的，以最高学历计分。

5．奖励计分。（1）立功计分。立三等功一次计5分；立二等功一次计15分；立一等功一次计30分；战时立功加倍计分；集体立功不计入个人计分。（2）综合表彰计分。受省部级或大军区级或大军区级司、政、联、装联合表彰一次计15分；被中央军委或四总部联合表彰一次计30分。（3）因同一事迹获不同档次奖励的，按最高档次计分；因立二等功以上奖励照顾到市直安置的，其二等功以上奖励不再计分。

6．照顾计分。（1）在边远艰苦地区或从事飞行、舰艇工作的，每满1年计1分；既在边远艰苦地区又从事飞行、舰艇工作的分别计算；因在边远艰苦地区或从事飞行、舰艇工作满15年以上照顾到市直安置的，其边远艰苦地区或从事飞行、舰艇工作年限不再计分。（2）参战（维和）计5分。（3）因公致残。三等乙级计5分；三等甲级计10分；因战致残加倍计分。

（二）考核减分标准

1．军纪处分。警告一次减5分；严重警告一次减10分；记过一次减15分；记大过一次减20分；降职(衔、级)一次减30分；撤职一次减40分。

2．党纪处分。警告一次减10分；严重警告一次减20分；撤销党内职务减30分；留党察看减30分，开除党籍减40分。

3．因同一问题受多种处分的，以最高的处分减分。

第十三条  考试

营职以下军转干部考试工作按照省统一部署，由市军转干部安置工作小组办公室会同有关部门共同组织实施。考试采取闭卷的形式进行，考试成绩通过一定形式予以公示。

第五章  家属安置

第十四条  军转干部家属是党政群机关在编人员的，由军转部门根据有关政策和本人实际情况提出安排意见，经市、县（市、区）军转干部安置工作小组研究后进行随调安置。军转干部家属是事业单位在编人员的（2006年1月1日以后入编事业单位的军转干部家属，必须是通过公开招聘的，且在驻军所在地事业单位工作满2年以上），经军转部门会同相关部门调查核实后，进行随调安置。滁州市行政区域内的军转干部家属不作随调安置。

第十五条  其他军转干部随调家属安置，采取经济补助和发给一次性就业补助费，由本人自谋职业的办法进行安排。经济补助每人5000元，一次性就业补助费按随调家属参加工作的年限，每满1年给予1个月接收地职工上年度月平均工资（6个月以上不满1年按1年计算，不满6个月按半年计算），一次性发放到位，所需经费由安置地政府负责解决，军转办具体承办。自谋职业的随调家属，发给《安徽省就业失业登记证》，享受下岗失业人员自谋职业有关再就业扶持政策。

第十六条  在原单位参加失业保险的军转干部随调家属，其失业保险关系及相关费用按国家有关规定转移后，由迁入地失业保险经办机构按照迁入地的标准按月发放失业保险金。已参加养老、医疗保险的军转干部随调家属，可持社保关系转移凭证，以个体劳动者身份按接收地政府有关规定办理养老、医疗保险参保接续手续。

第六章  安置纪律

第十七条  军转干部安置工作在市、县（市、区）党委、政府和军转干部安置工作小组领导下，由市、县（市、区）组织、人力资源和社会保障部门根据干部管理权限组织实施，市、县（市、区）纪检、监察部门全程监督。各级、各部门党委（党组）必须按照有关规定无条件接收计划分配的军转干部，并按照政策规定妥善安置。

第十八条  对因拒绝接收军转干部造成未完成安置任务的部门和单位，组织、人力资源和社会保障、编制等部门缓办其人员调动、录用和机构编制等审批事项；对经疏导仍然坚持拒收的部门和单位，按《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》（中办发〔2009〕25号）追究责任。军转干部必须服从选岗规则和组织分配，对拒不服从选岗规则和组织分配的，按规定退回原部队处理。

第十九条  对单位和个人的违规行为，纪检、监察部门将按党纪、政纪追究有关责任主体责任。

第七章  附    则

第二十条  本办法安置条件、考核计分中所涉及到的军转干部及家属的工作时间、户口、学历、军龄、职务、任现职时间、获奖、处分等时间的计算，均截止到转业当年的3月31日。

第二十一条  本办法自公布之日起施行。2010年印发的《滁州市军队转业干部安置暂行办法》同时废止。

第二十二条  本办法由市军转干部安置工作小组负责解释。