市人社局召开企业职工基本养老保险省级统筹推进会暨政策培训班

    为深入学习贯彻习近平总书记在中央政治局第二十八次集体学习时关于完善覆盖全民的社会保障体系重要讲话精神，扎实推进社会保障各项重点工作，进一步织密社会保障安全网，确保人社事业“十四五”良好开局，市人社部门分别于4月和5月区分南北两个片区，分批分步在定远和天长组织召开了滁州市企业职工基本养老保险省级统筹推进会暨政策业务培训班，全市从事社保业务的科（股）长和业务骨干参加，部分县（市、区）分管社保工作的副局长也参加了这次会议。

    本次培训班区分档案审核和政策培训两个阶段展开，首先采取南北两片交叉互检的方式，抽调各地业务骨干，从企业职工退休档案审核和业务流程检查入手，会同纪委驻局纪检监察组一起,对抽查八个县市区的960名退休人员档案审核情况进行逐一复审，重点是审核的依据、标准和尺度，并对2012年以来因病提前退休人员进行梳理和审查，对发现的问题现场进行整改和通报。而后由市局养老保险科、规划财务科、劳动能力鉴定中心业务骨干，系统对社保基金监督检查工作、职工退休档案审核和流程规范、因病劳动能力鉴定工作和特殊工种审核办理进行了专题授课，一起共同分析了社保基金管控中的风险点，学习了因病劳动能力鉴定的种类和区分方法，梳理了企业职工档案的退休审核要点和难点并组织了答疑和研讨，提高了参会人员的业务政策水平，规范了企业职工退休档案审核要点和流程，取得了实实在在的效果。

此次会议采取通过集中交流和研讨，确定了“三个趋向一致”的具体发展目标，即“努力推动全市退休业务办理流程趋向一致”，“努力推动全市社保政策文件执行趋向一致”，“努力推动全市社保政策尺度把握趋向一致”，统一全市的退休申办审核材料和流程，以市局的退休流程为基准，结合本地的实际情况制定出合规便民的退休流程；统一执行国家和省制定的社保政策文件，通过学习培训提高全市社保业务人员的政策执行水平；统一不同类型不同单位政策把握尺度，首先努力实现各地业务范围内的政策尺度一致，再上升至全市范围内的政策尺度趋向一致，为社保统筹的发展打下良好基础。

市人社局党组成员、副局长刘娟在推进会上强调：要深刻领会理解习近平总书记讲话的深刻含义，强化社会保障是保障和改善民生、维护社会公平、增进人民福祉的基本制度保障，是促进经济社会发展、实现广大人民群众共享改革发展成果的重要制度安排，是治国安邦的大问题的认识，巩固完善企业养老保险省级统筹制度，增强养老保险制度的刚性约束，严格规范落实退休待遇审核流程，在“利民便民”“优质服务”“制度监督”上狠下功夫，以零容忍态度严厉打击欺诈骗保、套保等违法行为，守护好人民群众的养老钱，实现社会保障事业高质量、可持续发展。