市人社局“集中火力”开展人社领域诚信缺失突出问题专项治理

近日，滁州市人力资源和社会保障局计划用一年时间，针对人民群众普遍关注的骗取社会保险基金、拖欠农民工工资和人力资源市场秩序等人社领域出现的失信突出问题，在全市集中开展专项治理行动，严肃查处失信行为，不断提升社会诚信水平。

在骗取社会保险基金问题专项治理方面，坚决打击和查处冒领、套取、骗取社会保险基金的违法违规行为，解决基金管理中的突出问题，提高基金使用效益，维护参保人员的合法权益，促进社会保险事业健康持续发展。

在拖欠工资问题专项治理方面，进一步落实和完善企业劳动保障守法诚信制度，规范劳动用工行为，加强对劳动合同履行的管理，严厉打击各种违法用工等失信行为，警示和督促用人单位增强劳动用工守法诚信意识，更好地维护广大劳动者的合法权益。

在人力资源市场秩序专项治理方面，加强人力资源市场诚信建设，规范人事考试、职业中介和民办培训学校办学行为，严厉打击各种考试舞弊、黑中介和违规套取民办职业培训补贴等违法失信行为。

为保证专项治理工作取得实效，全市人社系统将全面建立信用记录、健全信息公示机制、全力做好信息共享等三个方面的工作，加快推进与各部门、单位之间的信息数据交换共享，利用“信用中国”网消除信用信息“壁垒”和“孤岛”，着力构建信用联合奖惩联动机制，发挥守信联合激励和失信联合惩戒的引导力和威慑力，积极推进诚信文化建设，营造集中治理诚信缺失突出问题的浓厚氛围，打造不敢失信、不能失信、不愿失信的社会环境。