市仲裁院着力打造高素质专业化仲裁员队伍

为深入贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续推进以人民为中心大讨论活动。今年以来，市劳动人事争议仲裁院在做好案件审理的同时，积极开展仲裁理论与实务研究，从狠抓法律法规学习、精选编辑典型案例、深入开展调研到参与多种渠道交流，多措并举，促进干部队伍依法仲裁能力不断提升。

坚持法制学习教育不放松，筑牢干部法治根基。全面加强依法治国理论学习，对原有法律法规着力于日常学习，对新颁布法律法规强化于集中学习。随着《宪法》的修订，《监察法》的颁布等，党支部利用业务研讨会、专题党课等方式组织全体干部认真学习了《宪法》《监察法》和《纪律处分条例》，并认真学习《市人社局“不忘初心、牢记使命”主题教育应知应会口袋书》，组织了全国人社窗口单位业务技能网络在线学习、知识测试，广大干部既提高了依法仲裁、依法办事的法治思维，也切实增强了纪在法前、纪严于法的红线意识。干部职工自觉提高政治站位，把仲裁工作融入全面依法治国的总体布局中，坚守底线，强化法律素养，坚持在法律和制度的框架下开展调解仲裁工作。

坚持实践案例指导不停滞，统一干部办案标准。高度重视案例编写工作，鼓励办案人员编写典型案例，2017－2019年已连续三年编印《市仲裁院典型案例集》并上报省人社厅，使之成为总结审理案件经验、指导审理实践、统一办案尺度、扩大对外交流、提高仲裁人员业务能力的重要途径。