市人社局考核组到仲裁院开展2019年度
年度综合考核工作

市人社局考核组到仲裁院开展

2019年度综合考核工作

3月25日下午，市人社局党组成员、副局长戴宗玉、副调研员贺燕舒带领年度综合考核第二组成员一行，到市劳动人事争议仲裁院开展2019年度综合考核工作，仲裁院全体干部职工参加了考核汇报会。

考核汇报会上，考核组向市仲裁院宣读了市人社局党组《关于做好2019年度综合考核的通知》（滁人社党〔2020〕5号）文件，并提出考核要求。市仲裁院精心准备图文并茂的工作汇报PPT，向考核组认真汇报了2019年度工作完成情况，重点结合人社系统“六五五四”行动、党风廉政建设等，报告了相关工作取得的成效，并汇报了2020年工作谋划。考核组领导在听取汇报后，对仲裁院创新汇报形式给予了肯定，在检查了相关资料台账后，进一步对年度工作完成情况作出了点评，并对今年仲裁院工作提出了要求与期望。按照考核安排，汇报会后，院全体干部职工对院领导班子和领导干部进行民主测评，考核组成员与院班子成员、干部职工逐一进行民主谈话，充分听取意见建议。

下一步，市仲裁院将按照考核组提出的要求，进一步创新举措、强化落实，继续按照“突出工作重点、打造本地亮点、聚焦领域热点、解决办案难点、减少服务盲点”的工作思路，为构建和谐劳动人事关系、维护社会稳定、人社事业向前发展作出积极贡献。