加强长三角战略协作,推动来安—六合调解仲裁发展
为深化长三角区域调解仲裁战略合作,推动来安—六合两地劳动仲裁密切协作,2021年7月12日,来安县人社局分管负责人率劳动人事争议仲裁院工作人员,赴南京市六合区劳动人事争议仲裁院,开展学习交流活动。
县仲裁院一行参观了六合区劳动人事争议联合调处中心,听取了六合区仲裁院负责人关于联合调处中心一站式工作服务流程的情况介绍,对联合调处中心充分发挥机制优势和人社引领作用,工会、法院、仲裁监察、司法等部门人员集中办公,现场提供咨询、指引、受理、调解、仲裁、诉讼、法援等一站式高效服务机制给予了高度评价。
双方就仲裁效能建设、建立文书送达协作机制、处置重大集体案件经验等问题深入交流,开展讨论。表示今后继续加强交流合作,建立常态化合作机制,发挥长三角一体化优势,积极维护来安—六合两地劳动关系和谐稳定。