来安县人社三项民生工程工作卓有成效

今年以来，来安县人社局早谋划、早动员、早实施，牵头实施的三项民生工程措施有力、推进有序、成效有目共睹。

一是就业创业促进工程。该局及早发布“关于公开征集2021年公益性岗位的公告”，在社会上广泛征集公益性岗位，目前已开发公益性岗位350个、占全年任务350个的100%，安置上岗176人，占全年任务175人的100.6%，提前完成全年目标任务。为公益性岗位安置就业人员发放岗位补贴58.68万元，为安置企业发放岗位补贴、社保补贴共82.24万元。早在今年4月份，该局就启动高校毕业生就业见习工作，目前已经开发就业见习岗位数368个、占全年目标任务320个的115%，已安排148人参加就业见习、占全年任务数160人的92.5%。

二是技能培训提升工程。该局在年初就开展脱贫人员培训需求调查摸底工作，有的放矢地聘请高级畜牧师、执业兽医师在雷官镇开展水产畜禽养殖技术（养鸭）脱贫稳就业技能培训班1期、培训31人。聘请高级农艺师、稻虾养殖专业户在半塔镇开展水产畜禽养殖技术（小龙虾）脱贫稳就业技能培训班1期、培训35人。2期培训班共培训合格66人、占全年目标任务60人的110%，发放培训补贴7.26万元。

该局通过印制政策宣传单和深入企业宣传岗前培训政策，鼓励企业结合自身生产实际，灵活、自主安排培训工种、培训时间及培训方式。目前在安徽友发包装科技有限公司、滁州荣创轨道交通设备有限公司、晶科能源（滁州）有限公司等37家企业举办了56期培训班、培训学员2344人次，占全年度目标任务1800人的130%，发放培训补贴163.68万元。

三是城乡居民基本养老保险。该县城乡居民养老保险工作，紧紧围绕省市城乡居民基本养老保险工作“提标、调档、强服务”的总体工作思路，采取灵活多样的宣传方式，使广大群众了解“多缴多得、长缴多得”的激励政策，引导参保群众提高缴费档次，增加个人账户积累，提高将来养老待遇水平，取得一定的成效。截止目前，当年缴费15.71万人，占全年任务16.34万元的96.14%。收缴个人保险费8710.2万元，人均缴费水平达525.69元，较上年提高78.27元。继续落实困难群体代缴和退补渔民补贴政策，政府代缴6461人、代缴金额292.48万元；为8.1万到龄人员发放养老金6222.58万元，养老金发放率100%。全县城乡居民人均养老金水平达124.51元，当年新增到龄人员人均养老金水平达148.05元。

来安县人社三项民生工程的有效实施，提高了劳动者的就业技能，帮助了就业困难群体（高校毕业生）实现平稳就业，保障了广大城乡居民老有所养。