来安县人社局积极组织职业技能等级认定做实民生工程

近日，来安县人社局积极走访安徽金禾实业股份有限公司、安徽省浦菲尔建材有限公司、安徽弘飞新型建材科技有限公司等企业，指导帮助企业开展职业技能等级认定工作，加强技能人才队伍建设。

在走访现场，县人社局工作人员详细介绍了企业申请开展认定工作的条件、流程和补贴标准等具体内容，了解企业的培训需求、面临的困难，给出了有针对性的解答，并提出了具体要求：一是培训工种必须与单位主营业务相关且属于可认定范围，二是认定过程必须严格按照评价标准执行，三是要充分做好疫情防控工作确保人员安全。企业负责人纷纷表示，职业技能等级认定工作既增强了职工对企业的认同感，提高了职工的技能水平，也提高了企业的核心竞争力，是一件双赢的好事，将积极申报开展职业技能等级认定工作。

目前，安徽金禾实业股份有限公司、安徽省浦菲尔建材有限公司和安徽弘飞新型建材科技有限公司已组织6批新录用人员岗前培训后参加认（鉴）定考试，经考核合格的294人已取得相应工种的五级（初级）证书。下一步，县人社局将组织更多符合条件的企业开展技能等级认定工作，助力企业壮大人才队伍，实现高质量发展。