2017年，在市委、市政府的正确领导下，在市政务公开办的直接指导下，按照政务公开工作有关要求，市人社局不断拓展公开内容，创新公开形式，完善公开制度，强化公开监督，取得了明显成效。

一、主要措施

1.加强领导，明确职责，协调配合抓落实。一是强化组织领导，保证政务公开工作落到实处。我局成立了政务公开工作领导小组，由局长陈素云同志任组长，副局长戴宗玉任副组长，成员由各科室、直属各单位主要负责人组成，领导小组办公室设在局办公室，由办公室主任兼任主任。同时各科室、直属各单位明确1名同志为信息发布员，负责与本单位有关的信息发布工作。形成了齐抓共管、纵横结合、条块协调一致的工作格局。二是完善人社局政务微博、政务微信的发布，拓宽政务信息公开渠道。除有保密规定的以外，均在一定范围向社会公开，增加工作的透明度，充分保障公众的知情权、参与权和监督权。坚持多渠道、多形式开展政务公开工作，丰富公开形式，创新公开载体，不断扩大各项政策及工作的知晓面。

2.健全制度，规范行为，建立公开新机制。制定了《人社局2017年度政务公开任务分解表》，明确了政务信息公开的基本原则，细化了政务公开的具体内容，并结合各科室实际工作明确了公开的重点内容。

3.突出重点，丰富形式，不断细化公开内容。坚持把就业创业、社会保险、民生工程、行政效能以及群众最关心、最需要了解的信息作为政务公开的重点，根据人社事业发展的需要和广大群众的诉求，围绕“方便群众办事、方便群众监督”的原则，不断扩大政务信息公开的范围，及时更新和充实政务公开内容，做到应公开尽公开。细化公开内容。对工作职责、行政执法事项、政策法规、服务承诺等，细化公开内容，在政策调整后及时更换公开内容。除有保密规定的以外，均在一定范围向社会公开，增加工作的透明度，充分保障公众的知情权、参与权和监督权。坚持多渠道、多形式开展政务公开工作，丰富公开形式，创新公开载体，不断扩大各项政策及工作的知晓面。开设“部门领导信箱”、“12333热线”等咨询交流平台；通过滁州在线新闻发言人平台（网络问政）、官方微博等，做好信息公开网的信息发布工作，宣传人社政策，努力提高政务公开的知晓率。深化与电视、报纸、广播等传统媒体的合作交流，加大人社政策和工作宣传报道力度，加强宣传成效。

 4.强化监督，加强交流，提升政务公开水平。进一步落实公开责任，加强监督检查，通过建立督查落实制度、引进外部监督力量不断提高公开质量和公开水平。认真落实政务公开考评制度和责任追究制度，对各科室、直属单位公开信息的数量、更新的时效进行监督检查，对不作为或违反规定的追究其责任。建立督查通报机制。不断加强学习交流，提升政务公开水平。通过举办信息公开工作培训会，组织工作人员积极参加市政府信息公开工作培训会、市政府网站信息保障培训会，到政务信息工作先进单位交流学习等形式，深汲取先进的工作方法和经验，提高政务公开工作的业务水平。

二、政务信息公开情况

1．主动公开政府信息的情况。2017年共公开各类政务信息信息567余条。发布时，注重公开信息的质量，及时、准确的反映全市人力资源和社会保障工作情况，同时，紧紧围绕全市中心工作，筛选、挖掘、整理有价值信息。

2．依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况。2017年度我局接到提出公开政务信息的申请2项，均以按期办结。

3．因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。2017年度我局未发生因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的案件。

4．重点领域政府信息公开牵头部门公开重点领域政府信息情况。我局今年牵头重点领域的信息公开是：就业信息、社会保险信息。2017年，我局已经正常公开就业信息130余条，社保信息170余条。

5.加强就业政策解读。认真抓好就业政策的公开力度。春节前利用返乡高峰期，利用全市240个户外LED电子显示屏按时间段滚动播放企业招工信息，大力宣传企业用工信息。重点宣传园区企业用工信息，引导返乡人员选择在开发区就业。完善农民工就业服务网络。投入600万元，加快推进人力资源市场信息化建设。市本级人力资源市场已建设成为功能完善、信息化程度较高的市场，提供职业介绍、职业指导、技能培训、失业保险、劳动保障事务代理等多项服务。同时在全市乡镇建立了劳动保障事务所，搭建基层劳动保障工作平台，形成了市、县、乡三级公共就业服务实体网络，实现网上求职。投入500多万元在全市240个乡镇和重点村建设户外电子显示屏，播放企业用工信息和就业创业政策，将信息送到农民工家门口并及时公布在政务公开网上。

6.新闻发布会开展情况。8月29日，市人社局副局长刘娟召开了民生工程新闻发布会，省级多家媒体参加。9月8日，市人社局局长陈素云接受市政府网站在线访谈，结合“四送一服”双千工程活动的开展，解读《支持技工大省建设若干政策》。10月31号，市人社局副局长戴宗玉走进市广播电视台“政务政风行风热线”栏目直播现场，接听群众热线电话，解答就业和职业技能培训相关政策。

三、存在问题、整改情况及下年工作安排

2017年，我局通过深入开展政务公开工作，收到了明显效果，进一步提高了工作的透明度，改进了机关工作作风，密切了党群干群关系，营造了良好的政务环境，提高了办事效能，受到社会的普遍赞同。但还存在着信息公开数量不大、时效性不强、政策解读形式不够丰富等问题。针对存在问题，我们严格按照政务公开办的要求，积极落实整改，主动公开，添加图表解读、案例解读等多种解读形式。在今后的工作中，我们将进一步提高对工作重要性的认识，进一步完善各项规章制度，进一步落实领导责任制，积极探索政务信息公开方式、方法，完善政务信息公开的内容及形式，不断提升政务信息公开工作水平，切实将政务公开各项工作做到实处。