市仲裁院召开劳动人事争议裁审衔接座谈会

    为认真落实人社部、最高院和省人社厅、省高院关于加强“裁审衔接”机制建设的系列文件要求，加强劳动人事争议仲裁机构与人民法院的沟通交流，积极构建仲裁、诉讼相互协调、有序衔接的劳动人事争议处理格局。11月30日，市仲裁院携手市中级人民法院民一庭、立案庭联合召开2023年度劳动人事争议裁审衔接座谈会，邀请琅琊、南谯两区人民法院民庭及仲裁院业务骨干共同参加。 

    会议围绕新时期、新形势下本地劳动关系领域新情况、新问题展开深入研讨，现场交流裁审适用问题11个，涉及劳动合同、劳动关系确立、工伤赔偿、农民工权益保障等，进一步统一全市裁判案件尺度，为全市各级仲裁、法院办案提供参考，推动类案同调、同裁、同判。 

    近年来，滁州市劳动人事争议仲裁院着力深化调、裁、审衔接机制，推动劳动争议矛盾纠纷源头预防、多元治理。下一步，市仲裁院将持续加强与司法行政、法院、工会、企业代表组织等部门沟通，着力健全联动体系、丰富多元化解矛盾纠纷载体，打造矛盾联调、力量联合、信息联通的工作格局，维护我市劳动关系和谐与社会稳定。