做好冬日暖“薪”事，保障舒心过大年

岁末年关是农民工工资支付结算高峰，区根治办通过源头防欠、系统治欠、依法惩欠、集中清欠,压紧压实行业部门监管责任和市场主体责任,高效处置欠薪问题，保障了农民工工资支付，维护了社会和谐稳定。

谋划部署，在建章立制上下功夫。区根治办结合我区实际制定了有针对性的专项行动工作方案，细化了工作任务、突出了工作重点、明确了职责分工，有力推进根治欠薪各项工作落实。推行“三查两清零”工作机制强部署，各相关部门按照职能职责，查制度落实、查实名制台账、查总包工资代发，防止欠薪隐患有积累，实现历史欠薪存案全部清零，确保政府工程项目无欠薪，欠薪隐患苗头动态清零。推行“日汇报周调度制度”强落实，施行推进情况日汇报、清欠工作周调度，确保欠薪隐患、人数及金额“动态有更新、随时能掌握”。推行领导牵头化解机制强督导，对欠薪隐患较大的项目和“问题楼盘”，“一项目一政策”由区领导牵头推进，统筹推进清欠化解。

全面“体检”，在防患未然上下功夫。根治办牵头组织责任单位不定期的对全区建设工地工程款和农民工工资支付情况进行摸底，共排查在建项目31个，涉及农民工5000余人，对拖欠数额大、清偿难度高、易引发群体性突发事件的项目和单位进行重点监督。召开预警约谈会3次，集中约谈重点隐患在建项目施工单位18家；召开重点欠薪隐患项目信访见面会2次，将项目隐患化解方案明确到每个班组，传达到每名农民工。同时，依托农民工工资支付监控预警平台,强化“互联网+监管”机制,发挥监控预警平台“数字治欠”作用，最大限度地防范欠薪案件的发生。

啃“硬骨头”，在提高办案质效上下功夫。临近春节，未拿到工资的农民工越来越焦急，为了赶在年前完成农民工资发放工作，区人社局监察执法大队敢于“硬骨头”，不断提升办案质效，开展了大量艰难繁杂的调查取证和案件办理工作。春节前后，共处置欠薪线索平台及12345市长热线投诉590条，下达限期支付令3件，下达欠薪黄色预警告知书3份，转交公安部门拒支案件1件，对6名楼盘负责人、开发商等开展法制责任告知，对860余名班组长、农民工进行法制宣传教育，对18个有欠薪隐患的项目进行监察督导。共为1730名农民工追发工资3430万元，圆满完成了根治欠薪工作。